Profit

পোস্ট অফিসের MIS: জেনে নিন সুদের হার ও অন্যান্য জরুরি তথ্য

ভারতীয় ডাক বিভাগের তরফে রয়েছে বিভিন্ন সুদের হারের ন’টি সঞ্চয় প্রকল্প। তেমনই একটি হল এমআইএস (Post Office Monthly Income Scheme) বা মান্থলি ইনকাম স্কিম।

 Share
EMAIL
PRINT
COMMENTS
পোস্ট অফিসের MIS: জেনে নিন সুদের হার ও অন্যান্য জরুরি তথ্য

এমআইএস স্কিমে একটি সিঙ্গল অ্যাকাউন্টে সর্বাধিক ৪.৫ লক্ষ টাকা এবং জয়েন্ট অ্যাকাউন্টে ৯ লক্ষ টাকা রাখা যায়।


  1. এমআইএস স্কিমে একটি সিঙ্গল অ্যাকাউন্টে সর্বাধিক ৪.৫ লক্ষ টাকা এবং জয়েন্ট অ্যাকাউন্টে ৯ লক্ষ টাকা রাখা যায়। টাকা লগ্নি করতে হবে ১০০ টাকার গুণিতকে।
  2. এমআইএস-এর ম্যাচিওরিটি পিরিয়ড হল ৫ বছর।
  3. জয়েন্ট অ্যাকাউন্ট খোলা যাবে দু' বা তিন জন প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তি মিলে। অ্যাকাউন্ট হোল্ডারদের সমান শেয়ার থাকবে।
  4. সিঙ্গল অ্যাকাউন্ট থেকে জয়েন্ট বা জয়েন্ট থেকে সিঙ্গল অ্যাকাউন্টে পরিবর্তন করা যাবে।
  5. কোনও পোস্ট অফিসে যতগুলি খুশি এমআইএস অ্যাকাউন্ট হতে পারে। তবে সর্বোচ্চ লগ্নিসীমাকে মাথায় রেখে।
  6. অ্যাকাউন্ট খোলার সময় বা পরেও কাউকে নমিনেশন হিসেবে রাখা যাবে।
  7. একটি পোস্ট অফিস থেকে অন্য পোস্ট অফিসে এমআইএস অ্যাকাউন্টকে স্থানান্তরিত করা যায়।
  8. অ্যাকাউন্ট খোলার এক বছর পর পর থেকে ম্যাচিওরিটির আগে যে কোনও সময় অ্যাকাউন্ট বন্ধ করা যায়। তবে তিন বছরের আগে হলে জমার উপরে ২ শতাংশ ও তিন বছরের পরে ১ শতাংশ টাকা জমা অর্থ থেকে কেটে নেওয়া হবে।
  9. ম্যাচিওরিটির সময় পাঁচ শতাংশের বোনাস পাওয়া যাবে যদি আপনার অ্যাকাউন্টটি ২০০৭ সালের ৮ ডিসেম্বর থেকে ২০১১ সালের ৩০ নভেম্বরের মধ্যে খোলা হয়ে থাকে। ২০১১ সালের ১ ডিসেম্বরের পরে অ্যাকাউন্ট খুললে কোনও বোনাস পাওয়া যাবে না বলে জান‌িয়েছে ভারতীয় ডাক বিভাগ।
  10. সুদের অর্থ সরাসরি একই পোস্ট অফিসের সেভিংস অ্যাকাউন্ট থেকে পোস্ট ডেটেড চেক বা ইসিএসের মাধ্যমে তোলা যেতে পারে।


Get Breaking news, live coverage, and Latest News from India and around the world on NDTV.com. Catch all the Live TV action on NDTV 24x7 and NDTV India. Like us on Facebook or follow us on Twitter and Instagram for latest news and live news updates.

NDTV Beeps - your daily newsletter

................................ Advertisement ................................

................................ Advertisement ................................

................................ Advertisement ................................

Top